社長と人事の会社動画を見るだけで面接に進めます!
就活生の皆さんに質問です。
1年目から周りをざわつかせて…
「ホンマにあいつって1年目なん?!」って言われたくないですか?
そう言われたいあなた!ウチの会社がピッタリです!
テンフィールズファクトリーでは、1年目から「圧倒的成長」を目標に掲げ、他の企業が5年、10年目で任せる業務を1年目から行います。
私たちは、こう想っています。
社員にたくさんのチャンスを与えて、たくさんの失敗をして、人生経験を増やしてほしい。
そんな経験から1年目を終える頃には、「お前、めっちゃ変わったな!」って言われる人になります。
(私、採用担当者の西山がそうでしたっ!)
泥臭く、チャレンジできる仲間を募集しています!
是非、説明会へ!!!
就活生の皆さん
に質問です。
1年目から周りをざわつかせて…
「ホンマにあいつって1年目なん?!」って言われたくないですか?
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ウチの会社がピッタリです!
テンフィールズファクトリーでは、1年目から「圧倒的成長」を目標に掲げ、他の企業が5年、10年目で任せる業務を1年目から行います。
私たちは、こう想っています。
社員にたくさんのチャンスを与えて、たくさんの失敗をして、人生経験を増やしてほしい。
そんな経験から1年目を終える頃には、「お前、めっちゃ変わったな!」って言われる人になります。
(私、採用担当者の西山がそうでしたっ!)
泥臭く、チャレンジできる仲間を募集しています!
是非、説明会へ!!!
MEMBER
こんにちは!
採用担当のかおりんこと西山です! 「新卒採用担当!説明会してみよう!」と言われました。 と思ったのが本音です。
研修が終わって入社17日目。
つい先日まで大学生だった私は、上司から
「ほんまかいな?!笑」
もちろん、わからない事だらけですが、手厚い先輩のサポートもあり、説明会が終了。
入社17日目から仕事を担当できる。
滅多に無い経験です。
「失敗歓迎のアウトプット」 すぐに結果でなくて良いから ベンチャー企業です!
失敗しても良いから、
考えるよりまずは行動。
上司に言われた言葉です。
挑戦→失敗→成長をモットーとする
是非選考で お会いしましょう!