不動産事業部
・太陽光発電所用地の仕入れ
・PPA営業
・農業栽培用コンテナ（椎茸）用地の仕入れ
・賃貸物件の管理

スマートエネルギー事業部
・事業部の売上、工事原価、経費の管理
・工程管理
・営業管理

スマートエネルギー事業部の統括マネージャーとして、 事業部全体の管理を行っています。売り上げ、工事原価、経費の管理から工程管理や営業管理です。
元々、僕は開発事業部（旧不動産事業部）にいましたが、幹部の方からの推薦でメイン事業部のマネージャーをさせていただくことになりました。
ですので、開発事業部のお仕事にも携わることもあります。
ここでは、土地仕入れや賃貸管理がお仕事です。

前職では、ビルのメンテナンス業務を行っていました。
設備機器の運転や監視、点検等です。

1番は、やりがいです。
毎日決まった業務が多く、能動的に働く機会があまりありませんでした。
例え、能動的に働いて成果が出ても、お給料や何かに反映されるわけでもなかったんです。
僕は、高専を卒業しているので大卒の方と比べて収入が低いため、資格取得もしくは、手に職をつけて働き、収入を上げていく選択肢しかないと感じていました。
なので、建築業界に勤めた経験もあり宅建士の資格を取得して転職をすることを決めました。

僕が感じるメリットとしては、仕事の成果が出世や給料アップ、インセンティブに繋がることです。
逆に能動的でなければ、成果や成長に繋がらないということです。
デメリットになるかもしれませんね。
でも、僕のような短大や高卒等の学歴で悩んでいる方でも自分の頑張り次第で大卒以上の収入を稼ぐ事も可能ですよ。
また、ウチは、配属部署だけでの関わりではなく他事業部との連携も取りながら仕事を進めていく組織なので、関わる人も得れる知識も多いこともメリットと感じています。

メリット
・仕事の成果が、そのまま出世や給料アップに繋がること。
・仕事の幅が広い

デメリット
・能動的に取り組まなければ、成果・成長に繋がらない。

開発事業部（旧不動産事業部）の立ち上げから携わることができ、社長からは、失敗してもいいからチャレンジをして欲しい。
と言われてワクワクしたんです。
前職では、絶対に失敗は許されなかったのでこんな機会はないと思い、自分のスキルアップのチャンスと思い、選びました。

大手不動産会社を1社面接してましたが、ここの内定をいただき断りました。
正直全く迷いがなかったです。

考える力です。
チャレンジが多い会社なのでそれを成功させる為にはどうすれば良いか、何が必要か、決められた時間で優先するべき業務は何か等、常に考える癖がつきました。
これは、会社が現状維持に満足せずに、前に進もうとしているか、何かアクションを起こそうとしているのかで自分の考えや成長度合いも変わってくるかと思います。

とりあえずチャレンジして、失敗を恐れない勇気です！！！

新規プロジェクトの成功・事業部の拡大です！！（ホンマに成功させたいんですっ！）

僕の経験でしか話せないですが、転職はあくまでゴールではなく自分の人生をよりよくするための手段でしか過ぎません。
自分がしたいことが分からない場合は無理に見つけようとせず、将来どんな自分になりたいのかを明確化させて、それになるために必要なスキルは何だろうか？
と考え、そのスキルが手に入る会社選びをすることをお勧めいたします。