メディア事業部で主にメイン事業である太陽光やEV、コンテナ事業のHP製作やSNS集客等です。WEBマーケターとして働いています。

前職での主な業務内容としては、定期的に開催されるセミナー運営、HP・SNSの更新業務、動画作成などです。

一番の理由は自分を必要としてくれているという事が感じれたことです。
面接を受けてから30分も経たないうちに通過の連絡を頂けたり、最終面接で社長からその場で「うちで働かないか」と言って頂いたので、自分がこれまで10FFで培ってきたことをご評価頂き、必要な人材として求められているということが感じられて、素直に嬉しかったです。
その他にも、条件面や会社の状況、業界の状況が良いということもあって前職の会社を選びました。　

私自身が感じたメリットとして「自由度が高い」事だと思います。
社内の制度や仕事の進め方など、ルールはもちろんありますが、他社さんに比べて少なく、個人の裁量が非常に大きいのではないかと感じます。
みなさんあだ名で呼び合う文化があるので、風通しもよく、良くある目上の人に遠慮して自分の意見が言いにくいといったこともありません。
ただ、「自由度が高い」という事は人によってはデメリットにもなり得ると思います。
悪く言えば社内制度や体制がかっちり固まっていないということは変化が非常に多い環境ですし、個人の裁量が大きいということは、自己管理が苦手な方にとってはしんどい事だとおもいます。
指示された作業をしているほうが楽と感じる方もいると思いますがそういった方にとってはデメリットになるのかなと思います。

前職の会社も働きやすく、凄くいい会社だったのですが、自分のやりたい事と実際の業務内容のミスマッチという悩みがありました。
自分としては10FF時代に行っていたWEBを活用したマーケティングに携わりたいという思いがあり、それは勿論、前職でも行っていたのですが、その割合が10FF時代よりかなり低下しました。それにともない、仕事に対するモチベーションも自然に下がっていました。
そんな時に10FF時代の上司と連絡をとる機会があり、そのことをお話したところ「戻ってきたら？」と言っていただき、市川社長にお話を繋げて頂きました。
私自身は10FFの事が嫌になって転職したわけではなく、むしろ好きで、この環境でもっと成長していきたいとも考えていたところで転職してしまったので、再び10FFで働けるチャンスがあるなら、そこに飛び込む以外の選択肢はなかったです。

まったく選択肢になかったです。
先ほどの通り、10FFが好きでそこには自分が求める成長できる環境があるというのがわかっていたので、市川社長とお話させて頂いて、会社的にダメとなったらまた考えようという思いでした。

まず最初に思ったのが、各プロジェクトのミーティングが私が働いていたころよりすごく増えていて驚きました。
あと、以前は20代~30代の年齢層がほとんどを占めていたと思うのですが、今は中途入社された50代以上の方も多く見かけます。
組織作りという点において、そのような経験豊富な方がいらっしゃるのは非常に心強いことだなと感じます。
最後に、メディア事業部の話になりますが、Youtube活用がかなり活発になっていると感じました。
私自身はあまり動画制作に関わっていなかったのですが、おいて行かれないように改めて勉強しないといけないですね。

再入社ということで、普通の中途入社以上に即戦力としての働きを求められていると思いますし、それ以上の働きで応えないといけないという思いを持っています。

今、PPA太陽光のプロジェクトにマーケティング担当として参加していますが、お問い合せの数も質もまだまだ足りていない状況です。
それを改善するために、まずはお問い合せ獲得の仕組みを構築することを目標に励んでいます。
最終的には会社全体の売り上げを支えるようなマーケターを目指して日々、頑張っていきます！

私の場合は一度転職をして、そこから元の場所に戻るという選択を行いましたが、前職の会社に転職したことについては後悔はしていません。
9カ月という短い期間でしたが、そこで得られるものもたくさんありましたし、他社を経験したことによって、当たり前だと思っていたことがそうではないということに気づくことができました。
その経験を活かすも殺すも自分次第だと思いながら働いています。
10FFという会社は素晴らしい会社だと思いますし、皆さんもぜひここで働いてみてほしいです。このページをご覧になられている皆さんとお会いできる事を楽しみにしています！