・海外資材調達
・新規商材開発
・新規プロジェクト立ち上げ
・海外投資関連
・マネジメント

大手メーカーでは、製造技術、工数管理、発注管理、組立工程ライン設計、基幹システム構築などの仕事を経験しました。
外資系メーカーで品質保証の全般プロセス管理、ISO9001監査対応、EU法則管理などの仕事を務めていました。

フレックスタイム制で働き方を柔軟に調整できます。私は子供が2人いるので有難い制度です。
コロナ渦では学校から会社にお迎えの電話が来たり、朝には急な発熱で病院に連れていかないといけなかったりとイレギュラーなことが非常に多いです。
なので、子育てママに最適な職場環境だと思います。

商品の製造技術や品質管理の経験を活かして、新規商材の選定や輸入商品のQCDをしっかりと管理ができる点です。

やりがいのある仕事だと感じています。
新規商材の開発に関しては、10FFじゃなかったら、一生触れられない商材がいっぱいあります。
最近では、木材の輸入開発に注力しています。
木材の種類、適用範囲、含水率、屈曲度、検品規格、海外の木材市場の動きなど少しずつではありますが、知識がついてとても勉強になりました。
3年前に家を建てたのに、自分の家は何の木で建てられたか？
その時、さっぱり分からなかったのでもっと早く10FFに入社できたら、自家の材木をしっかりと選べられるかなと思いました。(笑)
新規プロジェクトの立ち上げに関しては、正直難しいですが、一つずつ問題を解決することにやりがいを感じています。
専門的なお話ですみません＞＜

個人的には、大卒以降正社員の経験しかありません。
前職でも産休育休を取得できましたし、子供に関係する休暇なども対応できていました。
私は、子育てママは正社員で働けないとは感じていません。もちろん、家族の理解と協力が必要だと思います。

  9:00 出社、当日の計画作成
10:00 各問合せ対応
11:00 各案件進捗確認
12:00 昼休み
13:00 社内MTG
15:00 業者さんMTG
16:00 送金状況確認
17:00 管理表とカレンダー記入
18:00 退社

もっともっと新しいことにチャレンジしたいです。
入社して可能性を秘めた事業が沢山あることにワクワクしていますし、日々会社がチャレンジしているからこそ私のできる幅も広がってこの1年でかなり成長できたと思います。
今後は、海外ビジネスの展開と多様な視点から問題解決できる楽しい職場をも作りたいです。

10FFは、子育てママに最適な職場です！応援します！