あなたの、溢れる熱量や想いは、紙では表せません。
なので、私たちは紙でわかる情報、書類選考はなく、面接内であなたと本気で向き合います！
あなたという存在を最大限アピールして下さい！熱量や想い、意欲を知りたいのです！
まずは、説明会予約をお願い致します。（女性人事が熱く語ります！）
人柄重視ですので、書類のみでの選考をしておりません。是非、採用担当者に思いをアツく語ってください！
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事業部紹介
スマートエネルギー事業部
再生可能エネルギーと呼ばれる、太陽光発電・風力発電の販売・建設・メンテナンスなどを行っています。
投資として発電所を購入される方も多いので、新人のうちから多くの投資家・資産家を相手にビジネスを行います。
1億円を超える案件も多く扱うので、度胸と責任感のある、タフな社員が多いです。
海外事業部
海外の優れたプロダクトを、日本仕様にカスタマイズして輸入・販売するのが主な事業内容です。
10FFが取り扱う自社商品の多くは海外事業部が開発しています(その数30以上！)10FFでは、ファブレス方式という自社工場を持たない商品の生産を行っているのですが、海外の工場や業者との窓口となり、品質管理や商品の開発を行うのが海外事業部の仕事です。
ヤギレンタル事業部
太陽光パネルの下に生えてくる雑草をどうにかしたい…という悩みをエコに解決しようと生まれた事業です。
環境に悪影響を及ぼす可能性のある除草剤や、CO2を排出する芝刈り機を使うのではなく、除草が必要な場所にヤギを貸し出し、ヤギの力だけで除草を行っています。
不動産事業部
建物の売買をしている事業だと思われるかもしれませんが、実は私たちの仕事はそれだけに留まりません。
スマートエネルギー事業部が扱う太陽光・風力発電を行うための土地を仕入れたり、リフォーム事業部と協力して物件をリノベーションしたり、海外事業部が扱う家具商材をテナント様に提案するなど、他の事業部と連携しどんどん新たなビジネスを作り上げています。
メディア事業部
10FFで扱っている商材のHP作成・SEO対策・広告運用・動画など、マーケティングと制作の部分を担当しています。
社風でもありますが、業務の担当領域が決まっていないので、面白そうな広告媒体や新しいツール、やってみたいことがあればすぐに取り入れていきます。
ポスターなどのデザイン制作も多いので、自分の企画したものが形に残るというのもこの事業部の魅了です。
店舗経営コンサルティング事業部
実は10FFは国内ダーツ業界でトップ３に入るディーラーです。ダーツマシンやゴルフマシンをバーや施設にレンタルし、店舗の売り上げをあげるためのコンサルティングを行っています。
ダーツバレル(矢)やダーツユニフォームの作成、クラフトビールの販売など、自社商材も多く取り扱っています。
お客様の店舗に訪問し一緒にダーツをしながら集客方法を考える…など楽しみながら仕事ができるのも魅力の一つです。
リフォーム事業部
外壁・内壁・お庭・屋根に至るまで、お客様のお住まいに関するお悩みをなんでも解決します。
10FFには人工芝・床材・壁紙など多くの自社商材があるので、それらを使いお客様に幅広い提案を行っています。
お客様と接する時間の多い事業部のため、直接お礼を言っていただけたり、お客様の喜んだお顔を見れる点もこの仕事の魅力です。
人材開発事業部
就活中のみなさんがもっとも多く関わるこの人材開発事業部は、会社の”顔” !
①新卒・中途・アルバイトの採用活動
②外部求職者向けサービス・イベントの企画運営
③社員の行動管理・目標管理
など幅広いです。より働きやすい環境を作るための仕組み作りなども行うので、会社を支える仕事です。
カフェ事業部
トレンドにアンテナを張り、メニュー開発・イベント企画・クーポン作成・広告をメディア事業部と相談したり、色々なことに挑戦できます。
「家具のショールーム×カフェ」という斬新な空間で、店内全て、10FFが販売しているオーダーメイド家具のブランド+FINOの家具を使用しています！
なので店内の家具は全て購入可能な珍しいカフェです！
ネイル事業部
現在3店舗経営しており、商品開発・経営・マーケティングなど、一連の流れを受け持つことができます。店内は自社商材のオーダーメイド家具や壁紙を使用したり、ネイリスト・アイリストさんと共同で開発した独自のまつげエクステの毛やネイルファイル（ネイルケアで用いられるヤスリ）を使用するなど、10FFの商品開発力を存分に発揮したサロンになっています！
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選考フロー(全５STEP!)
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説明会予約から、選考のご連絡、日程調整、また事業部紹介や社員インタビュー、就活お役立ち情報もみることができます！
まさに、LINE１本で完結できちゃいます！
登録お待ちしております〜〜〜(^○^)
STEP.2 ――
説明会
WEB説明会では、以下をお話します！
・ベンチャー企業であるテンフィールズファクトリーとは？！
・チャレンジ精神120％の会社の考え方とは？！
・働き方＆社員について
・女性人事が語る！今後の社会に求められる人物像とテンフィールズで得れるスキルについてなど...
もちろん、会社だけでなく就活生さんからの質問にも包み隠さずお答えします！
STEP.3 ――
面接
人事と面接を行います。
堅苦しい面接ではなく、ありのままの姿でお話ができるようにこちらも意識しています。
弊社の考え方や理念にどこまで就活生さんが共感できるかどうかが一番大切だと思っております。
STEP.4 ――
社員面談
テンフィールズの選考では、とにかく沢山の社員と関わる機会を設けております！
毎年就活生さんからは、ここまで色々知れるのは面白い！と高評価を頂いている面談ですが、テンフィールズの選考では、とにかく沢山の社員と関わる機会を設けております！
入社理由や仕事内容、テンフィールズで働く想い等、価値観や考え方は異なります。
一人ひとりの価値観や意見を大事にしながら働くテンフィールズの社員と出会い、より弊社を深く理解してもらいたいんです！
是非お楽しみに^_−☆
STEP.5 ――
その他
・内定までの日数
→人によって異なりますが早いほうで1か月です。
・選考方法
→面接、WEB適性検査 ※人物重視の選考です。
・選考時提出書類
→履歴書 ※面接の前日まででしたら、いつでも提出可能です。人柄重視ですので、書類のみでの選考をしておりません！
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採用担当者紹介
2019年入社
人材開発事業部
統括マネージャー
西山香織(かおりん)
▶︎入社理由
“自分を変えたい“と思ったから。
全てをポジティブに捉えたり事業のでき方、会社のストーリ等、会社の考え方全てが面白かったから。
▶︎10FFでチャレンジして失敗した経験
1年目、会社の事実を淡々と話す内容の説明会をして面白みがなくその後の選考希望者が0人だったこと。
▶︎チャレンジし続けることで自分自身がどのように変化したか
プライベートでも挑戦が増えました！
1人旅行に挑戦したり、ダイビングや山登り等、女性が躊躇することをやっています（笑）自分の中の色んな感情を知れて新しい自分を知れたようにも思えます！
▶︎学生にメッセージ・アドバイス
この会社は、自分次第でどうにもでもなれる会社です。その環境に自分が飛び込んで何を思ってどうなりたいかです。
一緒に挑戦して新しい自分を見つけましょう！そんな会社の説明会にもお越しください！
2017年入社
CHO
的場亮樹(ま〜めん)
▶︎入社理由
大学生のころに考えていた人生の目標を達成したかったときにこの会社に出会いました。
10FFでは社長の市川さん・組織の風土が自分を後押ししてくれると感じることができました。大学生の僕は10FFで組織、働く人がどのようなことを思っているのかを知りたくて入社を決意しました！
▶︎今後チャレンジしたいこと
日本の働き方や働く人の仕事への向き合い方を変えたい！
そのためにテンフィールズファクトリーというブランド、僕というブランドを構築し、影響力のある組織、影響力のある自分を築き上げることを目標にしています！
▶︎学生にメッセージ・アドバイス
「30歳のあなたは何ができますか？」
これに答えられる人になって欲しいです。できることがある人は社会に大きな貢献ができるはず！
これを達成できるような会社選びを是非して下さい。もし、その会社が10FFだったら非常に嬉しいです！
▶︎おまけ
制作：メディア事業部
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