人材開発部
事業部人数:2名(アソシエイト含む)
苦手や短所より強みや長所を伸ばして
輝ける場所と自分をつくる発掘者でいたい。

西山 香織
統括マネージャー
[2019年度新卒入社]
就活では、人事の人柄と仕事と会社に対する思いに共感できる会社を探し、
ここの会社でのちの上司になる方の熱すぎる思いに惹かれ入社を決意。
また、その方が社長に人事での配属にしたいと直談判されており、人事となった。
キャリアサマリー
1年目 |
入社17日目から新卒説明会で登壇し、会社を語りいざ採用担当の道へ。 1週間の新卒研修を経て、新卒採用担当に抜擢。東京、名古屋、大阪、広島を 駆け巡り説明会を開催し面接も行い、式典の司会や企画運営までをも担当。 各部署のマネージャーにコンタクトを取り事業部説明を聞き 会社についての理解を深め、社外の人事の方とお会いして人事の極意を学んだ。 |
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2年目 |
1年目の思い通りにいかないもどかしさと悔しさをばねに、 1つ1つの説明会・面接の全てで振り返りを行い、学生と人事の関係ではなく 人と人とのお付き合いを意識した。 メールより電話でのこまめなコミュニケーションを意識したおかげで、 会社に興味を持ってくれる学生さんが増え、自慢できる子たちを採用できた。 そして、夏に統括マネージャーへと昇進。 |
3年目 |
採用責任者になり、会社の課題にもテコ入れをし、組織の活性化に努める。 新卒採用以外に中途・アルバイト等採用全般を担い、採用責任者となった。 採用だけでなく、働きやすい環境作り、仕組み作り、社内研修等も行い、 会社の活性化に務める。日々勉強、失敗の繰り返し。 元大手出身の役員さんや事業部長の方の中途入社もあり、 刺激的でスピード感を重要とした取り組みの連続で毎日が本当に楽しい。 |
募集要項
勤務地:
〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9F
雇用形態:
正社員
勤務時間:
1日8時間(休憩1時間)
標準労働時間:9:00~18:00(フレックスタイム制)
休日・休暇:
土曜 / 日曜 / 祝日 夏季2日 / 年末年始3日 / 冬季3日
年間休日:
125日
有給休暇:
入社半年後経過10日~最高20日
給与:
既存の年収保障!
(今の給与は保証します!能力にあった給与を相談の上決定いたします)
待遇・福利厚生:
特別休暇 / 育児休暇 / 産前産後休暇
役職手当 / 資格手当 / 社用携帯支給 / ノートPC支給
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
通勤手当(会社規定に基づき支給)
成果に合わせたインセンティブ支給
社用車あり / マイカー通勤可 他
※2022年11月時点の情報です。
仕事内容
ベンチャー企業の人事採用担当募集!!
第2新卒でも未経験者でも人柄重視!!
20代社員が活躍中の職場でキャリアアップを目指しませんか?
弊社では事業部数が年々増え現在では14事業部あります。
各部署事業拡大に伴い人員不足となる中、
採用担当者もこの度増員することとなりました。
【仕事内容】
- 新卒、中途、アルバイトの採用
- 採用サイト運営(Indeedやengage等/自社採用HP)
- 説明会
- 面接
- 社員研修
- 会社の仕組みづくり
業界の知識がある方はもちろん、
知識がない方でも問題ございません。
弊社の理念に共感していただける方は、
是非一緒に会社を盛り上げましょう。