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人材開発事業部

統括マネージャー

ま~めんさん

 

   Question1   

 

―――― 10FFに入って変ったこと・成長したことを教えてください。

 

仕事とは「いろんなものを変えることが出来る」ということを学びました。

そして、目先の利益ではなく、長期的にみた利益が大事。

例を挙げると、失業者にご飯を提供するボランティアも重要ですが、事業を拡大し、雇用を増やすことが長期的な利益となり、 それが一番重要だとわかりました。

人材開発事業部で、組織と求職者の架け橋になるため、日々努めています!

 

 

   Question2   

 

―――― どこに惹かれて入社しましたか?

 

市川さんのカリスマ性。

面接の際、将来の相談をしたら、人生のロードマップを作ってくださり「もっとこうしたらいいんじゃない?」とアドバイスをもらい、 達成するためのプロセスはいっぱい持っておく方が良いと教えていただきました。

そして、自分の夢を叶えるため、10FFで影響力のある人になって、直近のチャンスをたくさん掴んでいきたいと思ったからです。

 

 

   Question3   

 

―――― どのような気持ちで仕事に取り組んでいますか?

 

・自己成長を怠らない

・常に市川さんから学ぶ

・社員が良い環境で働けるために組織をつくる

 

   Question4   

 

―――― 10FFをどのような組織にしていきたいですか?

 

・組織として大きくなるために各事業の拡大

・多くの社会貢献をする

・社員同士が高め合い、自分の事業に自信を持って夢を語り合えるような組織に!

 

 

   Question5   

 

―――― 欲しい人材を教えてください。

 

・主体的ー自分で考えて行動できる人

・素直さー人の話や意見を親身に聞けて、柔軟性がある人

・チャレンジ精神ー恐れず行動ができる人

 

 

   Question6   

 

―――― 最後に学生のみなさんに一言お願いします。

 

時代の流れに対応して、今からの就活は、WEBが主流になり、今までのように直接会って選考に進むことが 少なくなるでしょう。

そのため「この会社に入りたい」や、「会社のことがわからない」といったことが多くなるかも知れません。

しかし、諦めずに自分から行動していろんな人の話を聞いてみてください。

その中で、10FFの選考に進んでくれたら皆さんにとって有益な学びがあると思います。 是非、我が社へ!

 

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